Energiewende.Einfach.Machen – Bürgerenergie stärken und professionalisieren

Das zweijährige Projekt Energiewende.Einfach.Machen - Bürgerenergie stärken und professionalisieren, gefördert vom baden-württembergischen Umweltministerium, bietet insgesamt zehn BEGen im Südwesten die Gelegenheit, sich strategisch für die Zukunft aufzustellen und den komplexer werdenden Herausforderungen mit erweiterten Kompetenzen und Professionalisierung entgegenzutreten. 

Bürgerenergie wird auch in Zukunft einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende leisten. Jedoch hindern verschiedene Hürden Bürgerenergiegenossenschaften (BEGen) daran, ihr volles Potential zu entfalten. Geschäftsfelder und neue Projekte werden größer, anspruchsvoller und riskanter, erfordern mehr Kompetenzen und eine weitere Professionalisierung. Der Altersdurchschnitt bei den Aktiven ist hoch, es fehlen Frauen* und junge Menschen. 

Das Projekt soll insgesamt zehn BEGen die Gelegenheit bieten, sich strategisch für die Zukunft aufzustellen, ihren Beitrag zur Energiewende zu steigern und noch mehr Bürger*innen daran zu beteiligen. 

Baden-Württemberg ist nach Bayern das Bundesland mit den meisten Energiegenossenschaften  - ca. 170 Bürgerenergiegenossenschaften mit 60.000 Mitgliedern haben im Jahr 2025 zusammen einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro erwirtschaftet. Der Ausbau der erneuerbaren Energien hat in den letzten Jahren einen deutlichen Aufschwung erlebt.  

Hier gilt es, trotz derzeit auf Bundesebene geschürter Unsicherheit die Akteur*innen der Bürgerenergie zu stärken, das Potenzial zu heben und BEGen in ihrer Weiterentwicklung zu stärken. 

Zentraler Inhalt des Angebots ist ein modular aufgebautes Coachingprogramm. Es besteht aus einem Basismodul, das alle BEGen durchlaufen und das auf eine Strategie mit konkreten Zielen fokussiert. Die BEGen können zusätzlich weitere thematische Module nach ihren Bedarfen buchen. Ziel des Coachingprogramms ist es, Bürgerenergiegenossenschaften dabei zu unterstützen, sich strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich weiter zu professionalisieren, ihre Aktivitäten zu stabilisieren und auszubauen, und gleichzeitig mehr Menschen zum Mitmachen zu begeistern. Die gecoachten BEGen übernehmen einen geringen Kostenbeitrag für das Coaching, um das Commitment zu erhöhen. 

Veranstaltungen während des Projektes fördern den Austausch und die Vernetzung der BEGen untereinander und bieten Zugang zu Lösungen aus der Praxis. Diese werden in thematischen Leitfäden und Praxisberichten am Ende des Projektes zusammengetragen und bilden somit einen wertvollen Wissensspeicher auch für eine größere Öffentlichkeit und über den Projektzeitraum hinaus. 

Weitere Infos zu Bewerbung und Veranstaltungen folgen.